Réunion 12 oct. 2018

De apds
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L. Zattra, F. Pecquet, D. Fierro, N. Misdariis




Point QUESTIONNAIRE

--> les reponses aux questionnaire sont fernees depuis le 30 sept. : env. 20% de taux de reponse (bien d’apres Laura et l’exp. enquete RIM)

--> les donnees ont ete rassemblees et formatees par David dans 1 GoogleSheet :

Grille de lecture (notamment pour Onglet « SURVEY 07 oct. ») 3 types de question => 3 types de mise en forme des donnees :

  • Question unique -> Reponse dans 1 colonne
  • Question multiple -> Reponses dans 1 colonne + deroulement de toutes les reponses possibles dans les colonnes suivantes
  • Question ouverte -> Reponse (verbalisation) dans 1 colonne

-—> les donnees ont commence a etre analysees dans 1 autre GoogleSheet

Necessite de definir des categories : que cherche-t-on a extraitre comme informations ? A quelles questions cherche-t-on a repondre ? (sur le modele de l’etude RIM) )) Mapping the practice )) Time(s) of activity )) Tasks, skills and training )) Legal status and recognition )) Heritage and technological migration )) Teaching

David nous montre les possibilites de la visualisation 3D (sous Unity) —> a creuser pour utiliser de maniere non triviale cet outil …

—> au vu de nombreuses personnes qui n’ont pas repondu (eg., D. Rochesso, diplomes du Mans, etc.) : deadline extension avec lettre de relance simple, sur la base de : )) pourquoi n’avez-vous pas repondu au questionnaire ? )) vous ne l’avez pas recu ? )) sinon, / problemes techniques / manque de temps / manque d’interet )) auriez-vous le temps d’y repondre ? [ => NB. : envoi le 18 oct – deadline de reponse le 31 oct. ]


Point INTERVIEW

—> le conteu des interviews doit etre informe par l’analyse des resultats du questionnaire, i.e. poser des questions p/r a nos hypotheses …

—> la morphologie generale de l’interview pourrait etre : a. histoires : comment etes-vous « tombe » dans la profession ? b. experiences : detaillez des problematiques / maniere de les resoudre ? c. visions : comment expliquez-vous la profession ?

—> Quelle representativite des personnes interviewes : . par pays ? . par age ? . par domaine d’application ?

—> On vise entre 2 a 3 personnes max. interviewees dans la periode janv.-fev. 2018 (2eme partie de la vacation Labex de Laura)


Point PLANNING

)) oct. : relance questionnaire —> Done!

)) novembre : analyse resultats envoi au Labex du rapport d’etape du projet : article CIM ? conf. CIM (23 nov)

)) decembre : constitution grille d’interview (nouvelle reunion physique)

)) janv. fev. 2019 : interviews soumission au nouvel appel a projet « structurant » du Labex CAP ? http://labexcap.fr/appel_a_projet/appel-a-projets-structurants/

)) avril / mai 2019 : journee d’etude —> rendu / bilan du projet ?

)) sept. / oct. 2019 : reponse a l’AAP generique ANR ?




==> prochaine reunion (Skype) : vend. 16 nov. - 14h30